1.底薪加提成，提成跳點(diǎn)制，隨便干月入過萬(wàn)。
2.大小休，每月最低休6天。
3.上班時(shí)間9：00-18:00，
無(wú)人機(jī)培訓(xùn)及無(wú)人機(jī)燈光秀崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)招生工作，通過各種方式吸引潛在學(xué)員
2.與學(xué)員溝通，根據(jù)學(xué)員的要求提供專業(yè)咨詢了解無(wú)人機(jī)caac執(zhí)照相關(guān)知識(shí)
3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，提升學(xué)員的滿意度。
4. 具有出色的溝通技巧，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)
5. 對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)及技能
6. 能夠迅速團(tuán)隊(duì)環(huán)境，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求:
1.具有出色的溝通技巧，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)
2.對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)及技能
3.能夠迅速團(tuán)隊(duì)環(huán)境，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.會(huì)使用抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體軟件
公司自媒體平臺(tái)(抖音、小紅書等)定位和布局、具體運(yùn)營(yíng)策劃、拓展規(guī)劃、實(shí)施步驟的制定與執(zhí)行。
5. 公司短視頻的內(nèi)容策劃、剪輯等創(chuàng)意視頻的制作能獨(dú)立進(jìn)行抖音小紅書0-1搭建運(yùn)營(yíng)
6. 主要工作內(nèi)容就是拍攝、剪輯、發(fā)布，作品素材公司前期提供。
7. 熟悉自媒體平臺(tái)(抖音、小紅書等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和平臺(tái)算法規(guī)則，并能熟悉運(yùn)作私域流量等創(chuàng)新數(shù)字營(yíng)銷推廣方式
8. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力，創(chuàng)造力，能夠制定獨(dú)特的，創(chuàng)新的抖音運(yùn)營(yíng)方案。
9. 抖音賬戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):有1年或以上抖音、小紅書等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0-1搭建抖音小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)
10. 有獨(dú)立完成營(yíng)銷賬號(hào)從選提、內(nèi)容創(chuàng)作、策劃拍攝、剪輯成片、推廣發(fā)布、數(shù)據(jù)分析等全部
